이 행사는 팬택과 팬택&큐리텔이 계열관계를 맺은 이후 열린 첫 대규모 합동행사이며 양사 팀장급 이상 임직원 150여명이 참석했다.
이날 행사에서 박병엽 부회장은 "급속한 환경의 변화와 엄격한 논리속에서 회사가 지향하는 초일류 기업이 되려면 우리가 갖고 있는 모든 경쟁요소들을 한데 모아 시너지 효과를 얻도록 최선을 다해야 한다"고 강조했다.
팬택은 '존경받는 기업'을 매출과 이익 등의 경영성과 부문에서 1위를 공고하게 지켜나가는 기업, 개인의 가치가 존중되고 실현되는 기업, 고객을 존중하는 기업, 투명한 경영이 이뤄지는 기업이라고 규정했다.
팬택은 이러한 기업비전을 달성하기 위해 인본주의를 바탕으로 인재를 육성하고 끊임없는 기술투자를 통한 선도기술 확보와 기술혁신 활동을 강력히 추구해 나가기로 했다.
이날 행사에서는 기업정신, 경영이념, 우리의 자세로 구성된 총 70여 페이지의 팬택계열 기업정신 해설서인 '우리의 미래는 우리의 손으로'라는 책자가 배포됐다.
이번에 출범한 팬택아카데미는 팬택계열 임직원을 21세기 급변하는 경영환경에 대응시키고, 글로벌지식을 교육해 최고의 인재로 육성함은 물론 팬택의 통일된 문화와 이념을 공유하게 하는데 주목적을 두고 있다.
임직원은 세분화, 전문화된 커리큘럼을 직급별, 직무에 맞게 다양하게 선택할 수 있다. 변화관리 과정, 리더십 과정 등 기본 교양에서부터 최고경영자 과정, 회계 이해, 성과관리 및 분석, 시사이슈 정기 세미나 등 고급과정까지 총 29~35개의 다양한 프로그램이 운영된다.
팬택아카데미 초재원장인 박정대 팬택 계열 대표는 “정보통신업계 최고 교육기관으로 자리잡을 수 있도록 교육과정을 더욱 세분화, 다양화해 연간 50여 강좌를 개설하고, 사내강사 육성 및 자체 연수시설을 확보할 계획”이라고 밝혔다.
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