임직원 행동원칙 ‘C·O·R·E’도 제시
LS전선이 최근 새로운 비전과 핵심가치를 담은 ‘LS전선 Way’를 선포하고 글로벌 케이블 솔루션 기업으로의 도약에 나섰다. 이를 통해 LS전선은 사업방향을 정립하고 모든 임직원의 역량을 한 데 모으기로 했다.
‘LS전선 Way’는 비전인 ‘선으로 하나 되는 세상’과 임직원들의 행동원칙인 핵심가치 ‘C·O·R·E’로 이뤄져 있다.
‘선으로 하나 되는 세상’은 LS전선이 전문적 역량을 갖춘 토털 케이블솔루션 기업으로서 에너지와 정보를 통해 세상을 밝고 풍요롭게 만들겠다는 의지를 담고 있다.
LS전선은 본업인 전선업을 기반으로 전문성을 강화하되, 단순히 케이블 제품 공급회사가 아닌 엔지니어링과 시공 등 솔루션 제공 기업으로서의 역량을 더욱 강화하여 글로벌 시장 공략에 적극 나선다는 계획이다.
핵심가치‘C·O·R·E’는 비전달성을 위해 임직원이 실천해야 할 4가지 행동원칙인 C(Customer First), O(One LS C&S), R(Rule & Responsibility), E(Expertise)를 의미한다.
C는 고객 최우선, O는 전체의 이익을 위한 존중과 협력, R은 원칙과 기본 준수, E는 전문성을 표방한다.
동시에 전선의 가운데 도체부분을 가리키는 코어(CORE)처럼 모든 임직원들의 가슴 속에 핵심가치인 C·O·R·E를 담자는 의미도 내포하고 있다.
구자엽 LS전선 회장은 “재도약의 기틀을 마련해야 할 현 시점에서 ‘LS전선 Way’는 앞으로 회사의 경영 방향과 임직원들이 가져야 할 가치에 대한 나침반과 구심점 역할을 할 것”이라고 말했다.
또한 “비전과 핵심가치가 공허한 선언, 구호에 그치지 않고 LS전선만의 기업문화로 자리잡을 수 있도록 적극 실천해달라”고 당부했다.
