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[인터뷰]남양에스티엔, 태양광발전·BIS 사업 이끈 40년 통신 구축 자부심
[인터뷰]남양에스티엔, 태양광발전·BIS 사업 이끈 40년 통신 구축 자부심
  • 김연균 기자
  • 승인 2018.04.23 08:23
  • 댓글 0
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수상태양광발전 이어 10.73㎿ 노하우 쌓아

슬림화된 하이브리드 BIT, 특허 출원 중

정보통신공사업 대형화·적정 공사비 보장돼야
최승곤 남양에스티엔 대표
최승곤 남양에스티엔 대표

기업을 운영함에 있어 ‘과감한 투자’와 ‘끊임없는 기술 개발’이 뒷받침된다면 경쟁력 확보에 한걸음 다가설 수 있다.

남양에스티엔(대표 최승곤, 전 남양통신)은 한국통신 전화 통신망 구축 사업을 시작으로 광통신, PCS, 3G, LTE 등 급속한 통신환경 변화에 대응하며 2017년 기준 시공능력 35위를 차지하고 있는 명실상부한 정보통신공사업 대표기업이다.

200여명의 직원이 종사하고 있는 남양에스티엔은 고품질 시공으로 고객만족 100%, 하자발생률 제로화, 철저한 품질시스템 이행 등 3가지 목표를 달성하기 위해 모든 현장에 ISO품질시스템규정을 준수하고 안전보건경영시스템(KOSHA 18001)을 도입하고 있다.

특히 신산업·신기술 개발을 위한 전문인력 양성에 심혈을 기울이고 있다. 엔지니어 29명, 현장관리 87명을 비롯해 등급별 정보통신기술자 55명이 선진기업의 기술 노하우 습득 및 현장 접목을 통해 고객으로부터 기술능력을 인정받고 있다.

이 같은 기술력은 1999년 세계은행 차관으로 진행된 총 사업비 240억원 규모의 인도네시아 통신 현대화 사업에 참여함으로써 빛을 발하기도 했다.

최승곤 대표는 그 당시를 회상하며 “전 세계 38개국에서 참여한 글로벌 기업보다 월등한 통신 인프라 구축 기술을 인정받아 2개 공구 통신 작업을 진행했다”며 “현지 사업을 선점할 수 있었던 것은 국내 통신공사 기술력에 대한 자부심이 높았기 때문”이라고 강조했다.

특히 남양에스티엔은 과감한 투자를 통한 경쟁력 확보에도 타의 추종을 불허하고 있다.

최 대표는 “통신공사 물량이 적고, 중소 업체들이 난립해 있는 지방에서 생존을 위한 필수 조건은 ‘과감한 투자’”라며 “이익을 위한 투자가 아닌 가치를 위한 투자에 집중하고 머뭇거리지 않는 투자가 선행돼야 경쟁력을 확보할 수 있다”고 조언했다.

이 회사는 우선 신재생에너지, 특히 태양광발전 사업과 정보통신기술과의 융복합 분야에 주목했다.

그 결과 함평 대동저수지에 ICT 기술을 융합한 1㎿급 수상태양광발전 시설을 구축했으며, 2017년부터는 에너지관리공단의 신재생에너지 보급사업자로 선정됐다.

이뿐만 아니라 대광 태양광발전소, 이레 태양광발전소, KT 동부물류센터 태양광발전소, 에너지관리공단 태양광보급사업에 참여하며 최근 2년간 10.73㎿ 이상의 태양광발전 구축 노하우를 쌓았다.

무선통신기술과 소프트에어 개발 역량을 바탕으로 한 버스정보시스템(BIS) 구축도 주요 사업 반열에 올렸다.

특히 버스정보단말기(BIT) 개발은 남양에스티엔이 40여년 동안 기술을 쌓아온 통신 구축 기술에 신재생에너지를 가미해 하이브리드 BIT를 실현시켰다. 태양광을 이용한 에너지저장장치(ESS)와 LED 제어는 기존 전기 설비 구축에 따른 비용을 절감시키는 효과를 내고 있다. 또한 BIT 본체 슬림화를 통해 설치에 따른 공간적 낭비 요소를 줄였으며, 이용자 편의 도모를 위해 미세먼지, 온도, 바람 등 환경 정보도 제공하고 있다. 현재 특허 출원 중인 남양에스티엔의 BIT는 상품화과정을 거쳐 하반기에 버스정류장에 설치될 계획이다.

한편 최승곤 대표는 정보통신공사업이 안고 있는 문제에 대한 지적도 아끼지 않았다.

최 대표는 “회원 등록 기준 9000여개를 넘는 기업들이 산업을 이끌고 있다”며 “그러나 이들 기업의 면모를 살펴보면 낮은 문턱의 공사업 등록 기준과 턱없이 부족한 공사비 산정 등으로 인해 영세한 기업이 대다수를 차지하고 있다”고 지적했다. 이는 결국 통신품질 저하로 이어질 수 밖에 없다는 지론이다. 이에 대해 최 대표는 정보통신공사업 경쟁력 확보를 위해 대형화가 필요하며, 5G 상용화에 대비해야 한다고 주문했다.

한편 지방자치단체 등 발주처별로 다르게 정해져 있는 지역공동도급 의무제 비율을 상위 법률로 규정하고 표준품셈 미적용, 최저임금 인상안 미반영 등 적정공사비 산정에 필요한 문제를 해소해 지역 경제 활성화 기반을 마련해야 한다고 강조했다.

최승곤 대표는 4차 산업혁명에 걸맞는 조직문화 구축도 필요하다는 조언이다. “지식정보화 사회가 가속되면서 일부 구성원이 결정한 전략이 100% 옳을 수는 없다”며 “‘아니요’라고 대답한 옳은 결정에 대해 과감히 수용할 수 있는 정보통신인이 돼야 한다”고 말했다.


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