안성에서 건설 공사업으로 법인을 설립하면서 신규로 3명의 직원을 채용할 예정입니다.
이 기업의 경우 어떤 정부지원금을 받을수 있을까요?
일단 청년관련 지원금의 경우 업종,업테 선정이 아주 중요합니다.
원래는 5인 이상부터 받을수 있는 지원금을 2인 이상일때도 받으려면 정부가 권장하는 업종으로 세팅이 되어있어야 합니다.
청년이 아닌 경우 미리 조건을 맞춰놓고 근로계약을 하고 4대보험을 가입시켜야 1인당 약 1000만원의 지원금을 받을수 있습니다.
정부기관이나 공공기관에서 다양한 지원금을 지원하고 있지만 존재조차 모르시는 대표님들이 많으십니다.
코로나가 길어질수록 경영은 힘들고 취업도 힘든 상황에서 이런 지원금을 미리 알고 선제적으로 준비를 한다면 기업은 인건비 부담을 줄일 수 있고 채용을 늘릴 수가 있을것입니다.
정부가 중소기업을 대상으로 일자리 창출과 고용안정을 위해 지원 해주는 만큼 지원금의 종류와 금액도 상당히 많은 편입니다.
고용창출장려금, 고용안정장려금, 고용유지장려금 크게는 이 3가지 카테고리로 나눠서 볼 수 있습니다.
카테고리별로 다양한 지원금들이 있기 때문에 우리 기업에 맞는 제도를 찾아서 전문가와 함께 서류를 준비해 신청하시는 것도 좋은 방법입니다.
더불어 고용노동부에서는 이 많은 지원금들을 홍보하고 마케팅하기에는 역부족이기에 중소기업 입장에서는 잘 알지 못해서 혜택을 받지 못하고 경영애로를 토로하는 분들이 많습니다.
요즘 가장 많이 예산이 책정되어 있고 기업들이 많이 신청하는 지원금으로는 고용창출 관련
지원금이 있습니다.
청년추가고용지원금, 청년디지털일자리, 청년채용장려금(7월 신설), 특별고용촉진장려금, 신중년지원금, 60세 이상에게 지원하는 시니어지원금 등이 있습니다.
이 많은 지원금! 대표님들이 보시기에 어떤 차이가 있고 우리 기업에 맞는 지원금은 어떤 걸 신청해야 하는지 가늠조차 안되는 분들이 많을 것입니다.
지원금마다 예산이 정해져 있기 때문에 선착순으로 마감이 됩니다.
또한 2020년 지원금 혜택을 못받은 기업이 있다면 지원금마다 차이는 있겠지만 소급적용을 받을수 있는 지원금도 있습니다.
회사 내부적으로 파악을 해보시고 미흡한 부분이 있으면 이 분야의 전문가의 도움을 받는 것도 추천 드립니다.
