[정보통신신문=서유덕기자]

반도체 인력을 보다 효율적으로 육성하기 위해 거점국립대학교와 과학기술정보통신부 산하 과학기술원을 활용해야 한다는 주장이 제기됐다.

22일 국회의원회관에서 열린 반도체 인력 양성 방안 토론회에서, 김정호 한국과학기술원(KAIST) 전기전자공학부 교수는 “(반도체 인력 양성을 위한) 가능한 전략부터 추진해야 한다”며 이 같이 밝혔다.

이날 국회 정책토론회에서 ‘우수 반도체 인력 양성 전략’을 주제로 발표한 김 교수는 “학생 배출과 사회 수요의 불균형이 심각한데도 학교의 정원 조정은 여전히 더딘 상황”이라며 “한시라도 빨리 부족한 반도체 인력을 확보해야 하는 상황에서 법제와 정책이 바뀌기를 기다리기만 할 수는 없다”고 현 정부 추진 전략의 문제점을 꼽았다.

이어 “이 같은 문제는 정원 제한이 없는 전국 국립대학과 4대 과학기술원에 반도체 계약학과 및 대학원을 설립함으로써 해결할 수 있다”고 제언하며 “지방 국립대 5개 대학에 각 100명 규모 학과를 신설, 학사급 인력 500명을 수급할 수 있다”고 설명했다. 정부 예산을 투입하면 즉각 정원 확보가 가능한 교육인프라를 활용해 반도체 인력 확보를 서둘러야 한다는 것이다.

아울러 김 교수는 “전국에 현재 인공지능(AI) 대학원이 10개 설립돼있다”면서 “정부가 반도체 대학원도 10개 이상 설립하고 지원해 1000명 이상의 고급 반도체 인력을 육성하는 데 주저하지 말아야 한다”고 덧붙였다.

이날 정책토론회는 정부가 발표한 ‘수도권 대학 반도체 학과 정원 확대 계획’의 방향과 내용을 점검하고, 안정적이고 장기적인 반도체 인재 양성을 위한 대안을 모색하기 위해 마련됐다.

김정호 교수의 발표에 앞서 안기현 한국반도체산업협회 전무가 ‘반도체 산업 인력양성 이슈’를 주제로 반도체 산업·인력 동향을 설명했으며, 김두환 덕성여자대학교 교수, 이문석 부산대학교 교수, 권기석 과기정통부 원천기술과장, 정상은 교육부 인재양성정책과장이 토론에 참석했다. 좌장은 서동용 더불어민주당 국회의원이 맡았다.

이날 정책토론회를 공동 개최한 조승래 더불어민주당 국회의원은 “정부가 수도권과 지방 모두 반도체학과 정원을 확대하겠다고 했지만, 이는 근본적인 반도체 인력 부족을 해결할 수는 없는 대안”이라며 “오늘 도출된 다양한 의견을 바탕으로 국회 차원에서 반도체 인력양성의 어려움을 현명하게 풀어나갈 수 있도록 노력해나가겠다”고 소감을 전했다.

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