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윤 대통령 "사이버보안 전문인력 10만명 육성, 취업까지 연계"
윤 대통령 "사이버보안 전문인력 10만명 육성, 취업까지 연계"
  • 박광하 기자
  • 승인 2022.07.13 20:06
  • 댓글 0
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■정부, 사이버안보 역량 강화 방안 제시

최정예 개발인력, 화이트해커 양성
사이버안보 기술 전략산업으로 육성

신규 인력 4만·재직자 교육 6만
고등교육 강화, 취업연계 체계 구축
윤석열 대통령이 13일 경기 판교 정보보호 클러스터에서 열린 '제11회 정보보호의 날' 기념식에 참석했다. [사진=대통령실]
윤석열 대통령이 13일 경기 판교 정보보호 클러스터에서 열린 '제11회 정보보호의 날' 기념식에 참석했다. [사진=대통령실]

[정보통신신문=박광하기자]

윤석열 대통령이 국가 사이버안보 역량 강화를 위해 사이버보안 인재 10만명을 양성하겠다는 계획을 내놨다. 이에 대해 정부는 재직자 6만명을 훈련시키고 신규 인력 4만명을 육성하겠다는 설명이다. 인력의 질을 높이기 위해 교육 강화, 공공·민간 연계, 사이버 훈련 확대 등을 실시한다는 방안도 제시했다. 정부의 사이버보안 인력 양성은 국내 정보보호산업의 경쟁력 강화에 긍정적인 영향을 끼칠 전망이다.

 

■인력 양성 등 사이버안보 역량 강화 추진

윤석열 대통령은 13일 경기 판교 정보보호 클러스터에서 열린 '제11회 정보보호의 날' 기념식에 참석해 사이버보안 분야 10만 인재를 양성하고 사이버안보 기술을 전략산업으로 육성하겠다고 밝혔다.

이날 정보보호 산·학·연 전문가 180여명이 참석한 가운데 '튼튼한 사이버안보, 안전한 디지털 강국'을 주제로 기념식이 진행됐다.

윤 대통령은 "하이브리드전으로 변모하는 전쟁의 양상에 대응하기 위해 사이버 전력과 기술을 고도화하겠다"며 "군 전문분야 복무와 전역 후 취업과 창업을 연계하는 '사이버 탈피오트', 국가 비상상황에서 민관의 역량을 결집하기 위한 '사이버 예비군' 창설 등으로 사이버전 수행 역량을 강화하겠다"고 말했다. '탈피오트'는 이스라엘군의 과학기술 전문장교 양성 프로그램 이름으로 알려져 있다.

그는 이어 "사이버안보가 국가안보의 핵심"이라면서 "민간과 공공이 긴밀히 협력하는 사이버안보 대응체계를 공고히 하고, 민간과 공공 간 유기적인 정보공유 분석체계를 구축해 사이버위협을 효율적으로 예방·대응할 수 있도록 하겠다"고 전했다.

아울러 "대학·대학원의 사이버 전공 과정을 확대하고, 최정예 개발인력과 화이트 해커 육성체계를 통해 10만 인재를 양성하고 사이버안보 기술을 전략산업으로 육성하겠다"며 사이버안보 역량 강화를 위한 인력 확보 계획도 제시했다.

[자료=과기정통부]
[자료=과기정통부]

이날 행사가 열린 정보보호 클러스터는 실전형 사이버 훈련장, 사이버 교육장, 정보보호 스타트업 육성 공간, 사물인터넷(IoT) 테스트베드 등 인프라를 갖추고 정보보호 스타트업 기업·인력의 협업과 성장을 지원하는 상징적인 장소다.

한편, 올해 정보보호의 날에는 판교 정보보호클러스터에서의 '기념식'과 여의도에서의 '국제 컨퍼런스' 등이 나뉘어 진행됐다. 국제 컨퍼런스에서는 정보보호 산업·기술 동향 공유, 기업 제품 소개 부스 운영 등이 이뤄졌다.

부스 참여 기업 관계자는 "대통령이 참석한 만큼 정보보호산업 발전에 관한 정부의 강력한 의지를 확인할 수 있었다"라고 하면서도 "행사가 나뉘어 개최되면서 국민들의 시선이 분산된 것이 아쉽다"고 말했다.

그는 "기념식과 국제 컨퍼런스를 한 장소에서 개최했다면 좋았을 것"이라는 의견을 덧붙였다.

 

사이버안보 역량 강화 계획 주요 내용. [자료=과기정통부]
사이버안보 역량 강화 계획 주요 내용. [자료=과기정통부]

■'교육부터 창업까지' 산업 생태계 조성

과학기술정보통신부에 따르면, 사이버보안 인력은 2021년 12만4000명에서 2026년 16만3000명으로 확대돼 약 4만명의 신규 인력 수요가 발생할 전망이다.

이에 과기정통부는 최정예 사이버보안 인력 양성으로 안전한 디지털 강국을 구현한다는 비전 아래, 실전형 사이버보안 인력 10만명 양성, 최정예 전문 인재 2000명 육성, 우수 보안 스타트업 25개 창업 지원 등의 목표를 제시했다.

향후 5년간 신규 공급 인력 4만명, 재직자 역량 강화 6만명 등으로 실전형 인력 10만명 양성을 추진한다는 게 과기정통부의 설명이다.

양성 과정별로는 정규과정 1만명, 특화교육 3만9000명, 사이버훈련장을 통한 양성 2만5000명, 지역교육센터를 통한 양성 2만6000명 등을 통해 총 10만명을 양성한다.

정부는 정예 인력 양성체계 구축을 위해 융합보안대학원과 정보보호특성화대학을 확대·개편한다. 이를 통해 클라우드, 가상융합경제 등 사이버 환경변화에 대응한다.

인력양성의 질 제고를 위해 대학원 지원대상(석사→석·박사)을 확대하고, 대학이 주도하고 기업·연구소가 참여하는 연구개발(R&D)을 추진한다.

기업이 인재선발, 실무교육, 취업의 모든 과정을 주도하고, 정부는 이를 지원하는 '시큐리티 아카데미'를 도입해 현장 연계를 강화한다.

최고급 개발인력 육성을 위해 IT개발 인력을 선발해 보안교육·창업을 지원하는 'S-개발자' 과정을 신설한다.

화이트해커에 대한 진입장벽을 낮추고 잠재력 있는 보안 인재에 재능 사다리 제공을 위해 '화이트햇 스쿨' 과정도 만들기로 했다.

누구나 쉽게 보안 교육을 받을 수 있도록 실전형 '사이버훈련장(Security-Gym)'을 확대한다.

실제사고에 대응할 수 있도록 현장 기반의 훈련 시나리오, 팀 단위 훈련이 가능한 멀티훈련 플랫폼을 개발한다.

지역 보안인재 육성을 위해 지역교육센터를 중심으로 거점대학(특성화대학, 융합보안대학원 등)과 함께 교육을 지원한다.

개도국의 인재육성과 국내 기업의 해외진출을 지원하는 'K-사이버 글로벌 인력 네트워크(가칭)' 운영을 추진한다.

정부는 사이버작전·수사 분야 전문대·대학·대학원 과정을 신설하고, 사이버 인력의 운영을 개선해 군 경력 우수 인재의 민간 유출을 방지한다. 이를 위해 핵심기술직위 지정 및 핵심인재 보직, 수당, 인사가점 등의 인센티브를 도입하고, 전군 대상 사이버 전문 특기 통합 지정·운영 검토 등 경력관리를 시행한다.

민·군 연계를 위해 선발된 우수 인력이 군 사이버안보 분야에 근무한 이후, 취·창업으로 연계될 수 있도록 지원하는 '사이버 탈피오트'를 도입한다.

'사이버 예비군'을 창설해 연구기관·보안기업 등 민간 인력을 사이버전 예비인력으로 조직화해 유사시 군 사이버작전 수행 능력 강화한다는 방안을 제시했다.

공공 인력 역량 강화를 위해 내년부터 국가 공공기관 정보보안담당자의 역량강화를 위해 지역대학과 연계한 지방거점 사이버안보 교육체계 구축하고, 금융·국방·전력 등 유관기관 합동팀이 국제 훈련에 참가토록 한다.

과기정통부 관계자는 "정보보호분야 국가기술자격으로는 정보보안기사와 정보보안산업기사가 있다"며 "사이버보안 전문인력이라고 한다면 이들 자격을 취득할 수 있는 정도의 기술·지식 수준을 갖춰야 하는 것"이라고 말했다.

정부가 육성하려는 10만명의 사이버보안 전문인력의 기술적 수준 목표가 '시스템 모니터링 수행 능력'이 아닌 '각종 사이버위협을 분석하고 이에 따라 대응할 수 있는 능력'이라는 이야기다.


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