정통부는 과장급 및 담당급 직원 270여명을 대상으로 천안 정보통신공무원교육원에서 8월 2일부터 20일까지 2박3일 합숙일정으로 혁신교육을 실시하고 있다.
이번 혁신 교육은 정통부가 일하는 방식, 조직체계, 역할 등에서 새롭게 변화해야 한다는 판단에서 마련된 것으로, 교육과정도 혁신의 목표 및 필요성에 대한 공감대를 형성하고 토론, 협상, 갈등관리, GPLCS(정책관리시스템) 등 다양한 혁신기법을 습득할 수 있도록 구성했다.
정통부직원 혁신역량 강화를 위한 이번 교육은 강의 청취 뿐만 아니라 다양한 토론으로 진행된다.
주목할만한 것은 단순히 강의를 듣는 것만이 아니라 실제 정통부가 수행할 혁신과제를 도출하고 교육이후 실제 실행에 옮긴다는 점이다.
정통부는 교육과정에서 '정통부의 혁신방안에 관한 토의'를 통해 제안된 다양한 혁신아이디어에 대해서는 실행가능성과 실행효과 등을 검토하여 선별하고 보다 구체화한 후, 9월부터 실제 실행해 나갈 계획이다.
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