서무·민원·회계 업무 등
신기술로 대신할 수 있어
KICI '통신직 배치현황 조사'
고도의 전문성 필요한
ICT인력비율은 매우 낮아
4차 산업혁명 시대의 본격 도래와 함께 첨단 정보통신기술(ICT)의 보급이 확산되면서 효율적 정부 조직에 대한 관심도 커지고 있다. 이런 관심은 조직 운영 전반에 각종 신기술을 접목시켜 업무 성과를 높일 수 있다는 기대와 맞물려 있다.
■18개 부처 3006명 대체 가능
이런 관심과 기대 속에서 인공지능(AI)과 빅데이터 등 미래 신기술이 도입되면 중앙직 공무원 25%의 업무가 대체될 수 있다는 분석이 나왔다.
국회 행정안전위원회 박재호 더불어민주당 의원이 행정안전부로부터 제출받은 ‘미래 신기술 도입에 따른 정부인력 운용방안’ 연구용역 보고서를 살펴본 결과다.
분석결과를 보면, 신기술 도입으로 18개 중앙 부처 공무원 1만2000명 중 약 1/4인 3006명의 업무를 대체하는 게 가능했다.
부처별로는 행정안전부가 가장 많은 286명의 인력을 대체할 수 있었고 △외교부(263명) △기획재정부(255명) △국토부(254명)가 뒤를 이었다. 과학기술정보통신부의 경우 160명의 인원을 대체하는 게 가능했다.
반면, 여성가족부(72명)와 통일부(73명), 중소벤처기업부(76명)는 상대적으로 대체가능한 인력이 적은 것으로 나타났다.
부처 전체인원 대비 대체가능 인력을 비교해 보면 외교부가 38%로 가장 높았다. 외교부 내 통·번역업무 등을 담당하는 공무직이 많기 때문에 대체할 수 있는 인력이 그만큼 많다는 방증이다.
인력 대체율이 가장 낮은 부처는 중기부(18%)였다. 아울러 국방부(20%)와 행안부(21%), 산업부·과기부(23%)도 대체율이 낮게 나타났다.
■평가분석 업무, 10년 내 가능
대체가능 업무를 살펴보면 서무·민원 업무는 AI가 539명을 대신할 수 있고, 회계업무의 경우 507명을 대체할 수 있는 것으로 분석됐다. 이와 함께 △조직 내 행정운영(444명) △소프트웨어 관리(405명) 등도 인력 대체가 클 것으로 전망됐다.
자동화 가능시기는 평가분석 업무의 경우 전체 기능의 50%가 10년 이내에 대체가 가능할 것으로 전망됐다. 또한 행정운영 기능은 38%가 6~10년 이내 대체할 수 있을 것으로 조사됐다. 특히 행안부는 5년 이내 공무원 인력 대체를 위한 신기술이 상용될 것으로 내다봤다.
박재호 의원은 “4차 혁명으로 인한 미래 신기술의 발달은 행정 조직에서의 인력 수요 뿐 만 아니라 시민들이 정부에게 요구하는 행정수요와 정부의 역할에도 영향을 미칠 수 밖에 없다”며 “미래 신기술을 고려한 정부조직 효율화에 대한 검토가 본격적으로 이뤄져야 한다”고 지적했다.
아울러 “현재 정부가 추진하고 있는 조직·기능 간 재배치가 아니라 신기술을 대체할 수 있는 분야와 인력이 추가로 요구되는 분야를 미리 예측해 미래 정부의 효율적 운영을 위한 변화와 혁신방안을 선제적으로 마련해야 한다”고 강조했다.
■방송통신직렬 10%에도 못미쳐
하지만 고도의 전문성과 독립성을 요구하는 ICT업무의 경우 공공부문에 전문인력이 현저히 부족하다는 분석이 제기되고 있다.
ICT 융·복합설비의 특성과 정보통신 관계법령을 명확하게 이해하고 합리적인 의사결정을 할 수 있는 전문인력이 공공분야에 제대로 배치되지 않다보니, 각종 부작용을 초래하고 있다고 있다는 지적이 나온다.
실제로, 지난해 5월 한국정보통신산업연구원(KICI)이 발표한 ‘공공분야 정보통신전문직 배치현황 및 적정인력 확보방안’ 보고서에 따르면 공공기관에서 방송통신관련 업무를 맡고 있는 인력의 비중은 여타 업무 담당자에 비해 매우 낮았다.
KICI의 분석 결과, 광역 및 기초 지자체의 방송통신직렬 현원은 전자통신기술 35명, 통신기술 933명 등 968명으로 집계됐다. 건축·토목·전기·통신 등 건설산업 유관분야 현원은 총 1만2487명인데, 이 중 방송통신직렬이 차지하는 비중이 7.8%로 10%에도 미치지 못하는 셈이다.
시·도 교육청의 경우 방송통신직렬의 비중이 더욱 낮았다. 교육청에 편제된 방송통신직렬 현원은 전자통신기술 5명, 전송기술 1명, 통신기술 3명 등 모두 9명뿐이었다.
공공분야 ICT 전문인력의 취약성은 각종 부정적 파급효과와 부작용을 낳고 있는 것으로 분석된다. 특히 현저하게 부족한 ICT 전문인력으로는 고도의 실무능력이 필요한 정보통신관련업무를 제대로 처리하기 어렵다는 게 다수 전문가의 중론이다.
표창균 정보통신산업연구원 산업정책실장은 “IoT·AI·빅데이터 등 다양한 신기술이 접목된 융복한 정보통신설비와 서비스가 공공분야에서도 빠르게 활성화되고 있다”며 “첨단기술이 적용된 정보통신 관련업무를 체계적으로 처리할 수 있는 ICT 전문인력의 원활한 공급과 배치가 시급하다”고 말했다.