경영지원 다각화-의사소통 강화
LG유플러스(LGU+·부회장 이상철)가 협력업체에 대한 다각적인 경영지원을 통해 대·중소기업 간 상생협력과 동반성장에 적극 앞장서고 있다.
LGU+는 추석 명절을 앞두고 협력업체의 자금부담을 덜기 위해 300억 원 규모의 시설공사 대금 및 납품대금을 13일에 일괄 지급하기로 했다.
정기 자금 집행일인 5일과 10일에 지급되는 금액을 제외하고 나머지 대금을 추석 전인 13일에 모두 주기로 한 것이다.
이는 추석을 맞아 각종 대금 결제나 상여금 지급 등에 따른 자금수요가 일시적으로 몰리는 중소 협력업체들을 지원하기 위한 것이다.
이번에 대금을 조기에 수령하게 되는 업체들은 네트워크·시설공사 분야 협력사를 비롯해 유·무선장비 제조업체, ICT개발·운영업체 등 모두 480여 곳에 이른다.
이 같은 대금 조기지급은 상대적으로 자금사정이 넉넉하지 못한 중소협력사의 안정적 경영을 뒷받침하는데 크게 기여할 전망이다.
이번 조치는 중소 협력사와의 동반성장을 강조하는 이상철 부회장의 경영방침에 따른 것으로, 건전한 ICT생태계를 조성하고 통신시장의 선순환적 발전구조를 정착시키는데 촉매제로 작용할 것으로 기대된다.
LGU+ 협력업체 관계자는 “LGU+가 추석 전에 대금을 지급함으로써 중소 협력사들의 자금 운용에 숨통이 트이게 됐다”며 “앞으로도 LGU+와 협력업체들이 긴밀한 협력을 통해 동반성장을 모색할 수 있기를 희망한다”고 말했다.
LGU+는 올해 초부터 현금 지급으로 전환하고, 대금지급 기일도 10일 이내로 단축시키는 등 결제 조건을 개선하여 협력 업체들의 원활한 자금 운용을 위해 지원하고 있다.
또 기업은행과 연계해 조성한 상생협력펀드의 규모도 기존 250억 원에서 500억 원으로 확대함으로써 LGU+의 협력업체들은 저금리로 더 많은 자금을 지원받을 수 있게 됐다.
이와 함께 LGU+는 외산 제품에 대부분 의존하고 있는 기존의 장비 시장에서 협력사와 기술 개발 및 장비의 국산화를 적극 추진하고, 이를 위한 인프라를 무상으로 제공하는 등 동반성장의 기틀을 마련하는데 앞장서고 있다.
LGU+가 추진하는 중소협력사와의 상생협력 강화 방안은 지난 1월 15일 발표한 ‘동반성장을 위한 5生 정책’에 바탕을 두고 있다.
‘5生 정책’은 △장비 국산화 공동개발(국산화 상생) △결제조건 개선(자금 상생) △기술개발 지원(기술상생) △2차 협력사 지원(수평상생) △동반성장보드 발족(소통상생) 등 5가지 과제를 추진하는 데 초점을 맞추고 있다.
이에 따라 LGU+는 유·무선 장비에 대한 전략적 핵심과제를 선정하고 중소협력사와의 공동 기술개발에 따른 이익을 공유하는데 힘쓰고 있다.
아울러 모든 협력사에 대한 각종 대금을 100% 현금으로 지급하고, 대금지급 기일도 10일 이내로 단축시킴으로써 중소 협력업체들의 원활한 자금 운용을 적극 뒷받침하고 있다.
또한 ‘U+ 품질인증제’를 운영해 2차 협력사가 납품하는 주요 자재의 품목을 총괄 점검하고 체계적인 품질관리에 힘을 모으고 있다.
중소협력사와의 소통을 활성화하기 위해 지난 2월 7일 ‘U+ 동반성장보드’를 발족시킨 것도 주목할 만하다.
‘U+ 동반성장보드’는 LGU+와 중소협력사 직원들로 구성된 상생경영을 위한 협의체다. LGU+는 ‘U+ 동반성장보드’를 가교로 삼아 기존에 비정기적으로 진행하던 협력사와의 구매간담회를 더욱 체계화하고 상시화함으로써 중소협력사와의 소통을 더욱 활성화하기로 했다.
LGU+와 함께 ‘U+ 동반성장보드’를 이끌어가게 될 중소협력사는 중계기, 유선장비, 단말장비, 네트워크 공사 등의 1차 협력사뿐 아니라 IP장비 및 중계기 관련 2차 협력사를 포함해 모두 27개사에 이른다.
이 밖에도 LGU+는 사내 구매시스템에 협력사 전용 온라인 창구를 운영함으로써 중소협력사와 쌍방향 커뮤니케이션을 강화하는데 힘을 쏟고 있다.
