“민간 주도 육성으로 디지털 인재 부국 실현”

과기정통부
‘디지털 인재 얼라이언스’ 출범

분야별 선도기업 대거 가입
정부, 참여기업에 '혜택'

이종호 과학기술정보통신부 장관이 20일 서울 마포구 프론트원빌딩 ICT이노베이션스퀘어에서 열린 '디지털 인재 얼라이언스 출범식' 에 참석해 인사말을 하고 있다. [사진=과기정통부]

[정보통신신문=최아름기자]

디지털 인재 양성에 민간이 주도적으로 참여하고, 정부가 이를 뒷받침하는 민관 협력체가 출범했다.

과학기술정보통신부는 20일 ‘ICT 이노베이션 스퀘어’에서 민·관 디지털 인재양성의 구심점인 ‘디지털 인재 얼라이언스’ 공식 출범식을 개최했다.

얼라이언스는 민간의 자발적 참여를 바탕으로 디지털 인재의 발굴부터 육성, 채용에 이르기까지 전 주기 지원을 통해 민간이 혁신 역량을 적기에 발휘하고, 선도적 역할을 수행할 수 있도록 지원하기 위한 민·관 협력의 구심점이다.

기업을 중심으로 기업·대학·교육기관 등 인재양성 기관과 기업·협회·채용플랫폼 등 활용 기관 등 참여 희망기관 누구나 가입해 활동할 수 있는 개방형 협의체로 운영되며, 민·관 공동위원장*을 중심으로 인재양성·인재활용·정책지원 등 3개 분과를 구성해 디지털 인재양성과 혁신문화 정착을 위한 협력을 지속할 계획이다.

이종호 과학기술정보통신부 장관이 20일 서울 마포구 프론트원빌딩 ICT이노베이션스퀘어에서 열린 '디지털 인재 얼라이언스 출범식' 에 참석해 대표 기업 현판 증정을 마치고 기념촬영 하고 있다. [사진=과기정통부]

20일 기준 디지털 인재 얼라이언스에는 총 257개 기관이 가입했다. LG·크래프톤 등 디지털 선도기업을 비롯해 현대차·사피온 등 첨단산업, 티맥스소프트 등 SW전문기업, 당근마켓 등 중소·벤처기업에 이르기까지 전 산업에 걸친 폭넓은 참여가 이뤄졌다. 또한 정부에서도 과기정통부를 비롯해 교육부와 고용부가 공동으로 참여하며 디지털 인재양성을 위한 민·관의 대표 주자들이 총 결집하게 됐다.

특히, 과기정통부에서는 참여 기업에 다양한 혜택을 제공해 기업들의 적극적인 활동을 독려할 계획이다. 우선 디지털 인재 채용 수요가 있는 기업들에 대해서는 디지털 인재 온라인 채용관 운영과 공동 잡페어 개최, 참여 기업 재직자 대상 디지털 역량강화 교육 지원, 디지털 인턴십 과정 우선 제공과 해외 IT지원센터를 통한 우수 인재유치 지원을 추진한다.

또한 자체 교육과정을 운영하는 기업과 교육생들을 위해서는 취·창업에 성공한 청년 멘토단 운영, SW역량검증평가(TOPCIT) 응시 기회 제공과 함께 교육 공간 등 인프라도 지원할 계획이며, 향후 교육부와 함께 개인별 교육 이력을 누적해 경력 증빙에 활용하는 ‘디지털 배지’ 발급도 추진한다.

한편 얼라이언스 내 우수 교육 과정 운영 기업에 대해서는 ‘디지털 리더스 클럽’으로 인증하는 체계를 마련해. 장관 명의의 공식 인증서 발급과 함께 정부 사업 참여 가점과 컴퓨팅 인프라 무상 제공 지원 등도 추진할 계획이다.

출범식에서 이종호 장관은 인사말씀을 통해 "디지털 인재 얼라이언스는 공공이 주도해온 혁신의 방식을 민간 중심으로 재편하기 위한 첫 걸음이 될 것"이라며, "민간의 자발적 참여와 혁신을 위한 의지를 타 기업, 기관, 나아가 사회 전반으로 확산시켜 대한민국 경제, 산업, 문화, 각 영역에서 디지털 혁신의 지속력과 파급력을 높일 수 있도록 함께 노력해달라"고 당부했다.

이어 민간을 대표해 자체 디지털 교육 과정을 운영 중인 기업들의 추진 성과와 향후 계획에 대한 발표가 진행됐다. △LG AI연구원은 국내 대학원과 공동 학위과정 추진, 문제해결 중심 'AI Advance코스' 신설 △크래프톤은 '크래프톤 정글'을 2025년까지 연 1000명 규모로 순차 확대 △팀 스파르타는 비전공자 대상 디지털 교육과정 '항해 99'를 연 3000명 수준으로 확대 △당근마켓은 테크 멘토링 과정 '당근 MVP인턴십'으로 인재육성 강화 등을 발표했다.

출범식 직후 이종호 장관은 ICT 이노베이션 스퀘어 서울 교육장을 방문했다. 이노베이션 스퀘어는 전국 5대 권역(서울·동남권·동북권·충청권·호남권)에서 운영 중인 지역 디지털 교육 거점으로, 지역 산업의 인재 수요를 반영한 수준별·과정별 교육과정을 통해 연간 8000여명의 교육생을 양성 중이다.

이종호 장관은 교육 현장을 둘러보며 교육생을 격려하고, 이어 청년 교육생 및 수료생들과 간담회를 가졌다. 간담회에 참여한 청년들은 자신이 수료한 디지털 교육 경험과 취업 도전기를 소개하며, 향후 교육 개선에 필요한 건의사항과 정부 지원 필요사항에 대해 자유로운 의견을 개진했다.

이종호 장관은 청년들에게 "디지털 분야는 우리 청년들이 가장 선호하는 진로 중 하나로, 최근에는 전공자뿐 아니라 비전공 청년들도 디지털 교육과정에 참여하고 관련 분야에 도전이 확대되는 것은 아주 고무적인 현상"이라며, "청년들이 진정한 디지털 강국의 주역으로 성장할 수 있도록 디지털 인재 얼라이언스를 통해 민·관이 총력을 다해 지원하는 한편, 재능 사다리를 구축해 지속적인 성장 지원체계도 갖추어 나가겠다"고 밝혔다.

한편 과기정통부는 디지털 인재 얼라이언스 출범에 이어 SW인재 페스티벌에서 디지털 리더스 클럽 1호 인증기업을 선정하고, 공동 채용관도 운영할 계획이다.