정부는 국무조정실, 외교통상부, 정보통신부, 노동부 등 정부 관련부처 중심의 위원회를 구성할 예정이다.
또 미국, 캐나다, 일본, 사우디 등 주요 취업대상국 주재공관에 해외취업 지원담당관을 임명하고, 해외 각 공관에서 구인업체 발굴 지원, 구인업체 확인 등 해외취업 업무수행을 위한 훈령을 시달할 방침이다.
지난 15일 한국정보통신산업협회(KAIT. 회장 정장호) 부설 한국정보통신인력개발센터가 개최한 에서 청년실업자 취업지원을 위한 ‘한일 IT인재 교류 활성화 세미나’에서 노동부의 임서정 고용관리과장은 ‘IT인력 해외취업 활성화 방안’에 대한 발표에서 이같이 밝혔다.
임 과장은 “세계적으로 IT인력 부족현상이 심화돼 모든 나라가 경제발전에 어려움을 겪고 있으며, 제조업 등 전통산업에 종사하는 인력도 IT기술이 요구되므로, 향후 IT 전문인력은 대량으로 필요하게 될 것”이라고 전망했다.
또 “미국은 2010년까지 250만명의 추가 인력이 필요할 것으로 예상되며, 일본은 현재 부족한 IT인력이 42여 만명으로 2005년까지 외국에서 소프트웨어 기술자 3만명을 수입하기 위해 각종 협력관계를 맺고 있다”고 설명했다.
임 과장은 특히 “2004년에는 6만7900억 달러로 연평균 80%의 급격한 성장을 보이고 있는 전자상거래 분야에서는 IT인력에 대한 수요가 크게 확대될 전망이어서 세계 각국은 IT인력 양성?공급을 위한 방안을 마련하고, 외국에서 IT인력을 수입하기 위해 취업절차를 간소화하는 등 다양한 방안을 강구하고 있다”고 설명했다.
우리나라 정부는 이에 따라 △정부차원의 지원체계 마련 △공공해외취업 전담창구 확대 개편 △해외 구인업체 개척활동 강화 등 다각도의 IT인력 해외취업을 위한 방안을 마련하고 있다고 임 과장은 밝혔다.
한편 정보통신부가 주최하고 KAIT와 정보통신연구진흥원, 한일IT인재교류협의회가 주관해 개최된 이번 세미나에는 재정경제부 정은보 과장의 ‘청년실업 현황과 대책’이라는 발표를 시작으로 ‘일본에 있어서의 IT기술자의 수요 전망과 장래의 과제’(미쓰비시종합연구소 토모히로 이토 박사), ‘일본취업 교육 및 진출현황’(한국무역협회 IT교육센터 김치중) 등에 대한 발표가 있었다.
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