대학 내 기업 부설연구소 설치
석·박사 연구원 복무기간 단축

인력부족으로 어려움을 겪고 있는 중소기업을 위해 다양한 중소기업 인력지원 방안이 범정부적으로 시행된다.

특히 대학 내 산학협력 기업부설 연구소가 설치되고 업종·기업별 특성에 맞는 재직자의 인력구조 고도화를 추진하는 등의 내용을 담고 있다.

중소기업청은 10일 취업난 가운데서도 인력을 구하지 못해 어려움을 겪고 있는 중소기업의 인력실태조사(2004) 결과를 발표하고 인력난 해소를 위한 '중소기업 인력지원 종합계획'을 확정했다.

□실태조사 결과 = 중소기업청이 전국 9393개 중소기업을 대상으로 실시한 '인력실태조사'에 따르면 5인이상 중소제조업의 부족인원은 11만3000명(부족율 5.06%)인 것으로 나타났다.

이 같은 부족 규모는 지난해 13만9000명(부족률 6.23%) 보다 2만6000명이 낮아진 수준이나 중소기업의 인력난이 여전한 것으로 분석됐다.

중기청은 내수부진 등에 따른 생산활동 위축으로 공장가동률이 저하되고 외국 인 산업연수생의 도입으로 인력수요가 감소했기 때문으로 분석했다.

직종별로 보면 기능직이 6.45%로 가장 높고, 전문가(6.29%), 기술직 및 준전문가(6.28%), 단순노무직(5.49%) 등의 순으로 나타났다.

외국인근로자를 고용하는 기업의 비율은 24.2%로 2003년(20.5%)에 비해 3.7% 증가했다.

외국인근로자의 평균임금은 106만6000원으로 국내 동일직종 근로자와 비교할 때 임금은 86.4%,노동생산성은 89.5% 수준인 것으로 조사됐다.

□인력 양성 = 정부는 중소기업 인력난 발생의 원인을 분석, 유형 별로 장·단기적인 대응책을 내놓았다.

이에 따라 인력부족으로 어려움을 겪고 있는 중소기업을 위해 대학 내 산학협력 기업부설 연구소가 설치되고 업종·기업별 특성에 맞는 재직자의 인력구조 고도화를 추진하는 등 다양한 중소기업 인력지원 방안이 범정부적으로 시행될 계획이다.

특히 중소기업의 기술혁신을 이끌 기술 및 기능인력 육성에 중점을 두었다.

정부는 고급 연구개발 인력 공급 확대를 위해 올해 33억원을 들여 '대학내 산 학협력 기업부설 연구소'설치를 지원키로 했다.

또 80억원을 들여 석·박사과정을 중소기업 연구개발 프로젝트에 적극 참여시키기로 했다.

석·박사급 전문연구요원의 복무기간도 4년에서 3년으로 단축해 우수한 인력의 유입을 촉진시킬 계획이다.

맞춤형 인력양성을 위해서는 업계와 대학간 협력을 통해 특정기술 또는 분야에 대한 학과 및 학부과정을 개설하고 공고생들이 졸업과 동시에 중소기업에 근 무하고 대학진학 후에도 복귀할 수 있도록 병역연기와 학자금대용 직업훈련비 지급, 대학등록금 지원 및 실습기자재 지원 등의 혜택을 주기로 했다.

□환경개선 = 중소기업의 열악한 작업환경 개선과 복지 지원을 위해 다양한 지원책들이 시행될 예정이다.

정부는 중소기업 장기 근속자들에 대한 주택특별공급을 지난해 618채에서 올 해 1700채로 늘리기로 했다. 이와 함께 대상주택도 국민임대주택을 추가했다.

고교생 자녀 장학금 지원규모도 지난해 4000명에서 올해 9000명으로 늘린다.

정부는 중소기업 인식 개선을 위한 일환으로 '중소기업 신용카드'(가칭)를 도입해 사용액의 일정분을 '중소기업 인식개선 포인트'로 적립키로 했다.

중기청은 적립된 포인트를 사회공헌활동이나 기술개발 포상비 등으로 사용할 계획이다.