최태원 신임 대한상공회의소 회장의 취임식이 비대면 타운홀 미팅으로 갈음됐다. ‘연설’하기보다는 경청하겠다는 의지의 표현으로 보인다.

29일 대한상의는 서울 상의 회관에서 최태원 회장의 취임식 대신 비대면 타운홀 미팅을 열었다. 현장에는 장인화 부산상의 회장, 정몽윤 서울상의 부회장, 이한주 서울상의 부회장, 김동명 한국노총 위원장, 유영숙 기후변화센터 이사장이 참석했다.

최태원 회장은 취임 일성을 통해 “우리는 이전과는 전혀 다른 현실에 직면한 가운데 어떤 방법으로 대응할지 생각해봐야 한다”며 ‘미래’, ‘사회’, ‘소통’이라는 키워드를 제시했다.

그는 “산업 전반에 걸쳐 파괴적 혁신의 물결이 밀려오고 있다”면서 “제도가 변하고 있어도 그 속도를 쫒아갈 수 없어 기업들이 어떻게 행동할 수 있는지 고민되어야 하고 이 문제를 풀어야 한다”고 강조했다.

또한 최 회장은 “양극화, 저출산 등 과거의 많은 숙제들이 코로나19 때문에 더 깊어질 수 있고 새로운 숙제들도 쌓이고 있다”며 ‘해결방법론을 몰라서 못하는 것이 아닌 이해관계자간 입장이 달라서, 소통이 부족해서, 함께 협업하지 못해서 사회적으로 풀지 못하고 끌고 가고 있다“고 밝혔다.

이어 그는 “앞으로 대한상의는 이해관계자와 함께하는 ‘소통 채널’을 만들고자 한다”며 “이를 통해 과제를 새롭게 정의하고, 새로운 해법을 찾아 가겠다”고 말했다.

최태원 회장은 이어진 기자간담회에서 상의 회장직 수락 이유에 대해 “제가 활동적으로 국가, 나라, 국민에게 이바지할 수 있다고 생각한 시간이 그렇게 많지 않았다”며 “이런 기회가 주어졌을 때 제가 맡아야 하는 일이라고 생각했다”고 밝혔다.

스타트업 IT 위주 부회장단 개편에 대해서는 “현안을 풀어가기 위해 가장 쉬운 방법론이 IT 접근법이라고 생각했다”며 “새로운 시각과 신세대와 소통창구를 가진 감각 있는 분들이 데이터를 갖고 문제를 풀어나가는 데 도움을 줄 것”이라고 밝혔다.

기업 경영의 필수 조건이 된 환경사회지배구조(ESG) 경영의 기업 전파 방안과 관련해서는 “디테일에 승부가 달려 있고, 환경이든 어떤 분야든 강점을 잘 잡으면 세계 시장을 선도할 수 있을 것”이라며 “규제라고 보지 말고 신사업이라고 봐야 한다”고 말했다.

그는 이어 “ESG를 규제 측면으로 활용하기보다는 인센티브로 활용하는 게 좋을 것”이라고 의견을 밝혔다.

최아름 기자 다른기사 보기