[정보통신신문=이길주기자]
 
이노비즈협회가 중소기업의 직무 분석과 상담을 거쳐 맞춤형 소프트웨어 훈련 과정을 개발하고 사내 훈련 시행까지 '원스톱' 으로 지원하는 기관으로 선정됐다.

이노비즈협회는 중소기업 훈련지원센터 SW특화(기업 맞춤형 현장 훈련)사업’ 수행기관으로 최종 선정됐다고 24일 밝혔다.

기업 맞춤형 현장 훈련사업은 지난 2018년 범부처 차원에서 발표한 ‘평생직업교육훈련 혁신방안’의 일환으로 추진되고 있다.

중소기업 재직자의 직업교육훈련 기회를 확대하기 위해 고용노동부와 한국산업인력공단이 별도의 훈련지원센터를 지정해 운영함으로써 훈련 필요성이 높은 현업 재직자의 참여율을 높인다는 데 의의가 있다.

협회는 총 3개의 훈련센터 중 하나로 선정돼 연내 총 40개 기업, 최대 80개 과정을 지원할 예정이며, SW분야 기업맞춤형 현장 훈련 컨설팅을 통해 4차 산업혁명과 디지털 전환에 따라 중소기업이 필요한 소프트웨어 인력을 자체적으로 양성할 수 있도록 돕는다.

협회는 교육설계 모형 및 HRD컨설팅 방법을 적용한 체계적 훈련 모델 개발을 위해 교육 전문 컨설팅 기관인 ‘시앤피컨설팅’과 함께 컨소시엄을 구성해 중소기업 훈련지원센터로 지정 받았다. 

특히 협회가 그 간 추진한 고용노동부 민간 운영기관 위탁사업인 청년내일채움공제, 지역∙산업 맞춤형 일자리 창출 지원사업, 일∙학습병행제 등을 다년간 성공적으로 운영한 능력을 인정받아 ‘중소기업 훈련지원센터 사업’ 수행기관으로 선정될 수 있었다.

한편 협회는 이번 중소기업 훈련지원센터 지정을 통해 신소프트웨어 사업분야를 중심으로 산업 특성에 따른 기업 맞춤형 현장훈련을 지속적으로 확대해 나갈 예정이다.

홍창우 이노비즈협회 전무는 “4차 산업혁명 트렌드로 이끌어줄 기업의 맞춤형 인력이 절실하다”면서 “자체 일자리 지원 시스템을 구축해 디지털 기술인재 양성 기반을 마련하고 이노비즈기업이 제조강국 대한민국의 주역이 될 수 있도록 돕겠다”고 강조했다. 

홍전무는 이어 “올해 이노비즈 제도 도입 20주년을 계기로 기업들이 성장할 수 있는 다양한 발전 방안을 발굴하는 데 집중할 것"이라고 덧 붙였다.

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